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11月15日下午，公司第七届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会顺利召开。会议回顾过往，部署未来，旨在统一思想、凝聚力量，推动公司持续高质量发展。公司副董事长、总裁胡柏剡老师，副总裁、工会主席张丽英老师，总裁助理郑根土老师，各基地、子公司负责人共267名正式代表和5名列席代表参加。副总裁助理、总裁办主任、工会委员夏彩云老师主持会议。

张丽英老师作《融入中心 服务大局 为助推公司高质量发展贡献工会力量》工作报告，总结了工会过去一年的工作。对于下一阶段的工作重点，她表示，工会要从加强员工思想教育、融入公司经营发展、提升服务员工水平和夯实自身建设四个方面着力，让工会工作更具实效，更好履行“服务企业发展，服务员工成长”的使命。同时，她号召大家不断创新思路，增强“围绕中心、服务大局”能力，团结和激励员工坚定信心、迎难而上，为公司高质量发展做出贡献。

会议增补石铭、何江勇老师为第七届第四次职工代表大会暨工会第八届第三次会员代表大会代表，并增选为工会第八届委员会委员，同时增选石铭老师为互助互济理事会理事。

会上，人力资源部副部长（主持工作）席春老师和工会副主席潘良伟老师对制度修订情况进行了说明，与会代表认真阅读，分组讨论审议了相关报告和制度。最终经全体代表举手表决，会议审议通过了《工会工作报告》《财务工作报告》《经费审查报告》三个报告内容和《奖惩管理办法》《薪酬管理制度》《绩效管理制度》《员工疗休养管理办法》《员工互助互济实施细则》《干部纪律条例》等十项与员工切身利益相关的制度。

胡柏剡老师作大会总结讲话，回顾了公司近两年来的经营情况和取得的主要成绩，肯定了工会在维护职工权益、加强企业文化建设和职工队伍建设等方面做出的努力。他指出，经过多年的耕耘，公司在化工和生物两大平台上积累了丰富的经验，打造了核心竞争力，拥有了一支优秀的人才队伍，在行业内有了一定影响力。公司专注的产业都是满足人民美好生活需求的朝阳产业，发展前景广阔，但同时也面临着地缘政治影响、行业竞争加剧、产业上下游不稳定等压力，是挑战，更是机遇，我们要抓住契机，练好内功、持续创新、加强人才队伍建设和国际化进程，以积极姿态应对未来。

他要求工会进一步强化引领作用：一要凝心聚力推动文化落地；二要担当作为，服务公司经营；三要深入一线，强化服务意识。当下，公司处于大发展时期，丰富的项目建设及国际化发展规划，为员工提供了机会与平台。他寄语广大职工，以高度的责任感和专业精神，做好本职工作，精益求精，提升专业能力；遇到挫折和困难，要保持良好心态，积极主动；要坚持以贡献者为本，艰苦奋斗，与公司同频共振。最后，他勉励大家携手并进，以更加饱满的热情和坚定的信心，为尊龙凯时远大目标贡献力量！